De Koningin Mathildeprijs 2023 zet in op meer diversiteit en inclusie

De studenten Rechtenfaculteit van de Universiteit Antwerpen met het project “DIALS Diversity Action Plan 4 Students” winnen de Koningin Mathildeprijs 2023. Op woensdag 26 april 2023 ontvingen ze de Prijs uit handen van Hare Majesteit op het Koninklijk paleis. Voor het tweede jaar op rij werd er gewerkt rond het thema: I SEE | IDEA | I DO.

Het Koningin Mathildefonds steunt jongeren die zich inzetten voor jongeren. De leerlingen van het Atlas College Genk en het Institut Saint Ferdinand van Jemappes, onder het voorzitterschap van Mallory Vermeulen en Siebe Verspauwen, bogen zich over de 20 kandidaatsdossier. Een brede waaier van ideeën van jongeren, die een oplossing bieden voor een maatschappelijke uitdaging en omgezet worden tot actie. Na rijp beraad koos de jongerenjury het project DIALS (Diversity Action Plan 4 Students) van de Rechtenfaculteit van de Universiteit Antwerpen als winnaar van de Koningin Mathildeprijs.

Het project DIALS (Diversity Action Plan 4 Students) is een programma - 100% door en voor jongeren - dat studenten met een migratieachtergrond extra ondersteunt zodat hun slaagkans in hoger onderwijs gevoelig verhoogt. Hiermee bieden ze een remediërend antwoord op de bestaande prestatiekloof die nog steeds 20% bedraagt. Via gefaseerde workshops rond zelfkennis, zelfvertrouwen en het mogelijk maken van contacten en netwerken (met professionals) wil men de studenten empoweren, het geloof in zichzelf en in hun slaagkansen een boost geven en meer geslaagde inclusie binnen de universiteit bewerkstelligen. De studenten die het project opzetten willen zo andere studenten doen realiseren dat ze thuishoren in het hoger onderwijs en versterken ze het geloof dat ze bestaande drempels en stereotypes met succes kunnen overstijgen

Van binnenuit

De persoonlijke ervaring van enkele rechtenstudenten met migratieachtergrond is de motivatie voor dit project. Adeodata Kanyamihanda, studente Master Rechten aan de UAntwerpen, ziet dat er steeds minder diversiteit is vergeleken met haar eerste bachelor jaar. Ze voelde zich geïnspireerd om hierrond te werken en was daarom ook meer dan gelukkig, toen ze ontdekte dat de universiteit al een diversiteitsactieplan had. ‘Het is een geweldig initiatief, maar enkele medestudenten en ikzelf vinden dat we nog zoveel meer kunnen. Het programma dat we in het diversiteitsplan willen integreren is het ontbrekende stuk. Ik heb in het verleden al zoveel kansen gekregen via Boost - een ander programma van de Koning Boudewijnstichting – en via de universiteit en door mijn deelname aan MUN Society Belgium… Ik zie hoeveel potentieel er is, wanneer jongeren worden ondersteund en wij willen dus ook iets doen voor andere jongeren’ aldus Adeodata.

Een sterk programma in 3 fases

Het programma bestaat uit drie fases waarbij er sprekers worden uitgenodigd en workshops worden georganiseerd voor de bachelorstudenten van de faculteit rechten:

1. De eerste fase gaat over jezelf leren kennen: wie ben ik en wat zijn mijn kwaliteiten? Wat zijn mijn dromen? Welke carrière wil ik? Welke middelen heb ik en hoe kan ik dit allemaal inzetten om te bereiken wat ik wil?

2. De tweede fase gaat over het opbouwen van zelfvertrouwen: waaruit kan ik motivatie halen? Hoe kan ik mijn zelfvertrouwen een boost geven en hoe word ik beïnvloed door het imposter syndroom (= bang om door de mand te vallen)?

3. De derde fase gaat over het uitbouwen van een netwerk. Het is moeilijk om te weten waar je terecht kan voor vragen over stages, (studenten)jobs bij een advocatenkantoor, advies over een bepaalde job enz.

Diversiteitsactieplan

Het is de bedoeling dat bachelor rechtenstudenten van de Universiteit van Antwerpen kunnen deelnemen aan dit programma. Het project wil bijdragen tot een kleinere uitstroom en een grotere doorstroom van studenten met een migratieachtergrond. Hiervoor werken de rechtenstudenten samen met de Universiteit van Antwerpen. UAntwerpen werkte in 2018 een Diversiteitsactieplan uit met negentien concrete acties om de diversiteit te verhogen. De acties komen alle studenten van UAntwerpen ten goede, maar in het bijzonder de studenten uit de kansengroepen.

I see Idea I do: van idee naar actie maken jongeren het verschil

Naast de financiële steun biedt het Koningin Mathildefonds de jongeren ook professionele coaching aan bij het omzetten van hun idee naar concrete actie. Deze coaching raakt aan veel vaardigheden, bijvoorbeeld op vlak van ondernemen en projectmanagement, waar jongeren nog lang voordeel uit kunnen halen. Dit traject wordt gespreid over een tiental maanden en bestaat uit collectieve workshops en individuele coaching.

Over het Koningin Mathildefonds

Het Koningin Mathildefonds, beheerd door de Koning Boudewijnstichting, steunt uitzonderlijke initiatieven in België die sociaal kwetsbare kinderen en jongeren mondiger maken - of ze nu een handicap hebben, uit een verzwakt sociaaleconomisch milieu komen, een migratietraject doorlopen... Drie jaar lang werkt het Fonds rond het thema 'I SEE IDEA I DO' om jongeren te ondersteunen en professioneel te begeleiden bij het ondernemen en uitvoeren van oplossingen voor lokale uitdagingen.