Vers une gestion du temps respectant l'égalité des genres via une réforme des congés parentaux

Ce rapport défend l’idée quela gestion inégalitaire du temps est au coeur d’un double défi : permettre aux femmes d’avoirune place plus importante dans le monde du travail réménéré et permettre aux hommes de plus s’investir dans le travail non rémunéré. Entre autres recommandations politiques, ce rapport contient une proposition de réforme, concrète, budgétée et financée, du congé parental en Belgique pour dépasser les inégalités dans la gestion du temps entre hommes et femmes et l’accès inégal aux opportunités sociales et économiques qui en résulte.