Einzelpersonen und Organisationen

Gestion du stress et résilience dans la zone de soins de 1re ligne (ELZ) dans la région de Waregem

Prendre soin de soi et de l'équipe pour les travailleurs sociaux et de soins (ELZ Scheldekracht)

Supervision d'équipe sur les conséquences de la crise du COVID : gestion du stress

Le bien-être au travail pour le personnel de base : jeu et moments de rencontre

Supervision individuelle et collective de l'équipe du PSE des écoles libres du Brabant wallon

Gestion du stress post-traumatique pour les maisons médicales touchées par les inondations de 2021

Diminuer le stress en maison médicale par des techniques pratiques collectives et individuelles

Accompagnement des équipes des maisons médicales à la prévention du stress et de l'épuisement

Ateliers de métacommunication/intervisions pour le personnel de 1re ligne soumis au stress (COVID)

Bien-être 360° : traiter l'impact du COVID via des journées de travail

Groupes d'intervision sur le bien-être des médecins généralistes dans la région de Bruges (HABO)

Prendre soin des soignants : renforcer le bien-être psychosocial du personnel d'Helan Thuiszorg

Huis voor Gezondheid et Kenniscentrum Welzijn, Wonen, Zorg (WWZ) : soutien au personnel bruxellois

Intervision sur la crise sanitaire et son impact sur le personnel des cabinets médicaux

L'association des médecins généralistes (HVRT) promeut la santé mentale des médecins (Turnhout)

Supervision collective et politique de prévention concertée pour/avec le personnel de 1re ligne

Well for us, well for them

Soutien aux équipes ambulatoires et pluridisciplinaires d''Aquarelle' (Services APEM-T21)

Gesves-Assesse-Ohey : coup de pouce pour les travailleurs de 1re ligne des 3 communes voisines

Intervention psychosociale liée au stress et au bien-être des travailleurs de l'aide à domicile

Améliorer le bien-être des travailleurs sociaux (SAJ) suite aux inondations à Verviers

Sessions pour les équipes de soins : mettre en avant ses forces et partager ses sentiments

Gérer sainement ‘le retour de flamme du COVID' en faisant preuve de résilience

Renforcer la résilience des agents du CPAS, soumis à une surcharge de travail suite à la crise COVID

‘Back on Track' avec des travailleurs de 1re ligne à Hal-Vilvorde

Intervision avec les travailleurs sociaux du centre d'accueil 'Café Anoniem' pour les sans-abri

Médecins généralistes : faire sens avec mes valeurs en 2022

Effets de la crise sanitaire pour les aides familiales : transformer une contrainte en opportunité

‘Un corps sain pour un esprit sain' : restaurer l'équilibre du bien-être mental et physique

Soutien à l'équipe 'Petite enfance et Famille' (prénatal jusqu'à 7 ans)