Wellbeing (Fonds)
Aider les entrepreneurs sociaux et les dirigeants d’organisations fondées sur la valeur à adopter une culture plus attentive et plus orientée vers le développement personnel.
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De quoi s’agit-il ?
L'objectif du Fonds est de promouvoir et de soutenir le travail intérieur des entrepreneurs sociaux et des cadres d'organisations fondées sur des valeurs, et de contribuer à faire évoluer la culture dans le domaine du changement social vers une culture plus attentive et plus favorable au développement personnel.
Le Fonds soutiendra spécifiquement la mise en œuvre et le développement du projet Wellbeing, co-créé par des entrepreneurs sociaux individuels, Ashoka, l'Institut Esalen, l'Institut Fetzer et l'Institut Synergos.
Elle concentrera ses efforts sur les quatre piliers suivants :
- Programme de développement intérieur : aider les entrepreneurs sociaux expérimentés à trouver et à entretenir un sentiment de bien-être plus profond en eux grâce à un programme de soutien personnel.
- Recherche : mener une évaluation de recherche qui explore l'effet du travail intérieur, et les liens entre le travail intérieur et la qualité du changement social.
- Programme de partenariat d'apprentissage : réunir une communauté de "partenaires d'apprentissage" composée de leaders du secteur social mondial qui tireront ensemble des enseignements de la recherche et de ce qui peut être fait au niveau sectoriel.
- Storytelling : recueillir et partager largement les histoires des entrepreneurs sociaux sur l'impact du travail intérieur sur leur vie personnelle et professionnelle.